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リハビリテーション現場の「お困りごと」「お悩みごと」を解決するために
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・医療保険領域の経営者さま向け・
教育コース(個人対応)
お問い合わせ番号:1-1-2
6ヵ月コース
全6回
リハビリテーション・スタッフの年代別の教育ができているのか不安はありませんか?
リハビリテーション科スタッフの育成(計画)をご支援します。
POINT
01
ご支援の目的は、リハビリテーション科がひとつのチームとして共に成長すること
「教育コース」では、年代別にした「教育ラダー」を提案することで、スタッフ自身に「自己」と「他者」とを理解していただくことを目的としています!
POINT
02
教育コース向けの「お困りごと」「お悩みごと」
【事例1】
リハビリテーション科ができて〇年が経つけど、科内ではスタッフの年代もバラバラに分かれている。そこで、一度年代に相当した臨床能力が身についているのか確認ができないかな?
経験年数に応じた臨床力を確認して、不足している内容を一緒に解決します

【事例2】
これまで、診察業務に忙しくて、リハビリテーション科の内容まで指導ができていなかった。スタッフも増えて経験が増してきているから、第三者的な視点でリハビリテーションの流れを見てもらえないだろうか。
